1日前更新
介護職/経験者のみ/無資格OK/社会保険完備/静岡市葵区/アクタガワ ハートフルホーム西奈 小規模多機能/h5845
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
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給与
昇給・賞与 |
時給 1,350円 ～ 1,500円
時給1350円～1500円 [介護福祉士] 時給 1500円 交通費支給 [実務者・初任者研修] 時給 1400円 交通費支給 [資格なし（介護職経験あり）] 時給 1350円 交通費支給 |
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勤務地（面接地）
最寄り駅（アクセス情報） |
420-0916静岡県静岡市葵区瀬名中央1-4-3 |
| 勤務先店舗・オフィス | アクタガワ ハートフルホーム西奈 小規模多機能 |
募集内容job description
この求人のポイント
介護職/経験者のみ/無資格OK/社会保険完備/静岡市葵区/アクタガワ ハートフルホーム西奈 小規模多機能/h5845
【派遣】＜介護職＞｜小規模多機能型居宅介護｜静岡県静岡市葵区瀬名中央
【施設概要】
静岡市葵区常盤町に本社があります。
介護施設は静岡県内に26施設108事業所を展開、マスコミ各社にも紹介され注目されている企業です。
今後も、静岡県内全域に新規施設開設を予定しております。
【仕事内容】
業務はお客様の身体介護（食事、排泄等）になります。入浴業務は担当職員がいるので現場の見守りが中心となります。
※職員配置により入浴業務がある場合がございます。介護記録はパソコン入力です。
小規模多機能型居宅介護とはご自宅に近い日常生活圏に拠点を設け、「通い」（デイサービス）を中心に「泊まり」（ショートステイ）やご自宅への「訪問」（ホームヘルプ）を組み合わせサービスです。
ご利用者様も登録の方のみになりますので馴染みの方がサービスを受けられます。
【担当者より】
ブランクがある方でも充実した研修制度により安心してお仕事が出来ます。見学もできますので話を聞いていただき検討して頂けます。
勤務地：
静岡県静岡市葵区瀬名中央1-4-3
勤務先：
アクタガワ ハートフルホーム西奈 小規模多機能
お仕事内容
3つのサービスを組み合わせたサービスを提供します。
・通所…施設に通われるご利用者様に対し、食事や入浴、排せつ、そしてレクリエーション等の業務を行います。
・宿泊…ご利用者様の状況に応じ、短期宿泊サービスを行います。
・訪問…訪問介護のように、通所、宿泊が難しいご利用者様に対し、施設職員が訪問しご自宅にて支援します。
【契約期間】3ヶ月ごとの更新
【試用期間】なし
【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
登録者の声：
・登録してから施設面接までスムーズに行う事ができました。
希望の勤務時間で働ける施設を数か所見つけてきていただきました。（30代 女性）
・登録の面談をしてからスムーズに施設見学もでき、すぐに就業することができました。
初日から社会保険加入に入れたのはうれしかったですね。
クリスマス抽選会などの企画もあり働きながら楽しめています！（50代 女性）
・登録するの際にしっかりと話ができ、不安が期待に変わるのを感じました。（40代 女性）
静岡県静岡市葵区瀬名中央1-4-3
勤務先：
アクタガワ ハートフルホーム西奈 小規模多機能
【アクタガワの特徴】：
■静岡県内最大級の医療・介護の求人案件を取り扱っていますので、自分に合った仕事を見つけやすいです
■医療・介護業界に特化していますので、専門性の高い求人を多数紹介できます
■正社員から短時間のパート・派遣の仕事まで、自分のライフスタイルに合わせた仕事を選ぶことができます
■就業条件だけではなく、詳しい仕事内容や職場の雰囲気もお伝えします
■ご要望に応じて、キャリアアドバイザーがあなたの希望やスキルに合った求人を紹介します
勤務地：
静岡県静岡市葵区瀬名中央1-4-3
勤務先：
アクタガワ ハートフルホーム西奈 小規模多機能
| 勤務時間 |
【時間・休憩】 ・07:00～16:00 （休憩60分） ・08:30～17:30 （休憩60分） ・10:00～19:00 （休憩60分） ・11:00～20:00 （休憩60分） ・16:00～翌10:00 （休憩120分） 【時間外労働】なし 【その他】※勤務時間応相談 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 応相談 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備・交通費支給・昇給あり・研修あり・育児サポートあり・制服貸与・有給休暇（法定通り付与）・インフルエンザ予防接種補助 ・提携ジム利用無料・無料駐車場あり |
| 業種・業界 | - |
| 必須スキル・経験・資格 |
・介護経験者（無資格OK） ・初任者研修 ・ヘルパー2級 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記のいずれか ※介護職経験必須 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） |
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採用までの流れ
応募方法 |
応募の後、採用担当から連絡いたします。
応募フォームをご利用ください。 |
| 採用担当者から | 皆様からのご応募をお待ちしております！ |
| 受動喫煙防止措置条項 | 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。 |