2日前更新
介護職/経験者のみ/賞与あり/週休2日/紹介予定派遣/静岡市葵区/特別養護老人ホーム晃の園/h5829
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
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給与
昇給・賞与 |
時給 1,350円 ～ 1,500円
時給1350円～1500円 【派遣期間】 [介護福祉士] 時給 1500円 交通費支給 [実務者・初任者研修] 時給 1400円 交通費支給 [資格なし（介護職経験あり）] 時給 1350円 交通費支給 【※正社員就業時】 月給18万4040円～20万4680円 （前歴換算あり） その他手当あり ・夜勤手当（9000円/1回） ・住居手当（～2万円） ・通勤手当（～22000円） ・扶養手当あり ・介護福祉士手当（6000円/月） ・処遇改善手当（5000円/月） |
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勤務地（面接地）
最寄り駅（アクセス情報） |
421-1311静岡県静岡市葵区富沢1542-39 |
| 勤務先店舗・オフィス | 特別養護老人ホーム晃の園 |
募集内容job description
この求人のポイント
介護職/経験者のみ/賞与あり/週休2日/紹介予定派遣/静岡市葵区/特別養護老人ホーム晃の園/h5829
【紹介予定派遣⇒正社員】＜介護職＞特別養護老人ホーム｜静岡県静岡市葵区富沢
【施設概要】
静岡市葵区富沢にある定員150名特別養護老人ホームでの介護のお仕事求人です。
施設内は入居者様10名程度でひとつのグループ（ユニット）となっており、入居者様に家庭的な雰囲気の中で生活を送っていただけるようユニットケア方式を取り入れております。
系列に医療法人もあり医療連携も取れ安心した施設です。
ケアハウス、通所介護、訪問介護、居宅介護支援等、在宅系サービスも充実、経験等に応じて配置転換も可能です。
【仕事内容】
業務内容は入居者様の食事、入浴などの日常生活支援が主なお仕事になります。
【応募について】
ワークライフバランスよく働くことが出来ます。
施設見学も可能ですので先ずはお問い合わせお待ちしております。
勤務地：
静岡県静岡市葵区富沢1542-39
勤務先：
特別養護老人ホーム晃の園
お仕事内容
ご入居者様が快適に生活できるよう、入浴・排泄・食事などの介助業務、看護職員と協力し健康管理業務のサポートや、リハビリ専門職の指示で機能訓練の補助等を行います。
加えて、各種行事やクラブ活動などの援助にも携わって頂きます。
【契約期間】派遣期間3ヶ月更新、その後定めなし
【試用期間】なし
【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
登録者の声：
・登録してから施設面接までスムーズに行う事ができました。
希望の勤務時間で働ける施設を数か所見つけてきていただきました。（30代 女性）
・登録の面談をしてからスムーズに施設見学もでき、すぐに就業することができました。
初日から社会保険加入に入れたのはうれしかったですね。
クリスマス抽選会などの企画もあり働きながら楽しめています！（50代 女性）
・登録するの際にしっかりと話ができ、不安が期待に変わるのを感じました。（40代 女性）
静岡県静岡市葵区富沢1542-39
勤務先：
特別養護老人ホーム晃の園
【アクタガワの特徴】：
■静岡県内最大級の医療・介護の求人案件を取り扱っていますので、自分に合った仕事を見つけやすいです
■医療・介護業界に特化していますので、専門性の高い求人を多数紹介できます
■正社員から短時間のパート・派遣の仕事まで、自分のライフスタイルに合わせた仕事を選ぶことができます
■就業条件だけではなく、詳しい仕事内容や職場の雰囲気もお伝えします
■ご要望に応じて、キャリアアドバイザーがあなたの希望やスキルに合った求人を紹介します
勤務地：
静岡県静岡市葵区富沢1542-39
勤務先：
特別養護老人ホーム晃の園
| 勤務時間 |
【時間・休憩】07:00～16:00（休憩60分）,10:00～19:00（休憩60分）,19:00～翌7:00（休憩60分） 【時間外労働】あり（月平均1時間） |
|---|---|
| 休日・休暇 |
週休2日制（シフト制） ※月8～9日休み 年間休日108日 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備・交通費支給・昇給あり・賞与あり・社員登用あり・転勤なし・有給休暇・退職金共済加入あり・退職金制度あり（勤続年数1年以上）・定年制あり（定年年齢一律60歳）・再雇用制度あり |
| 業種・業界 | - |
| 必須スキル・経験・資格 |
・初任者研修 ・ヘルパー2級 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※上記のいずれか ※介護職経験必須 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） |
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採用までの流れ
応募方法 |
応募の後、採用担当から連絡いたします。
応募フォームをご利用ください。 |
| 採用担当者から | 皆様からのご応募をお待ちしております！ |
| 受動喫煙防止措置条項 | 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。 |